816 848 983 468 663 916 223 827 684 691 902 627 898 127 774 354 428 17 834 269 881 85 74 628 45 734 894 38 258 436 766 764 788 938 440 557 867 20 692 664 31 404 248 340 244 230 245 191 384 732
当前位置:首页 > 亲子 > 正文

腾讯视频上半年或收购 独立视频网站找靠山

来源:新华网 弓长莉晚报

互联网的世界里从来就不缺少传奇,放眼国内外的互联网创业史,诞生了无数网站奇迹,从Facebook到开心网,从雅虎到淘宝,从MSN到QQ,这些都已经成为了创业者的模范与榜样,他们的成功利益于互联网的快速发展,更利益于其创始人对于网民需求的精确把握,从而在这发展的黄金期里掘得了大大的一块黄金。这些事迹激励着源源不断的新站长投入到互联网创业的大潮之中,国内的站长圈里更是诞生了许多白手起家的人物,像Hao123、Chinaz、Admin5、Discuz、Phpwind无不都是由个人起身发展成今天的规模与成就。 与这些已经成功了的前辈相比,作为后来者的个人站长显然在受到激励的同时,心态不可避免地受到了刺激,在网站发展的过程中很容易使心态发生失衡,走入一些误区,给原本可以顺利发展的道路平添不少的障碍,影响了网站的长远发展。到了今天,运营网站的关键已经不再是单单靠技术才能打天下的年代,更多的是需要站长拥有良好的心态,对用户的需求能够做到准确把握,用良好的运营来获得成功。在网站发展的初期、中期和后期阶段,站长要注意避免以下五种最容易断送钱途的心态给自己造成负面影响。 一、无规划无定力常常见异思迁 网站的发展是一个长期的过程中,很难有哪一个网站自上线之初就能快速获得用户取得成功的,更多的是经过时间的洗礼和用户的淘汰,最终确立了合适的发展模式而成功。对于许多刚入行的新站长来说,每天一个想法其实是非常可怕的状态,这样只会让你的做站思路飘忽不定,容易被后来冒出的想法而改变以前确立的网站定位与发展思路,如此一来便导致网站主题隔段时间就发生改动,让用户不断流失,这样的站注定是难获成功的。 二、急功近利完全无视用户体验 这种心态在新站长中出现的比较多,具体的表现就是为了快速赚钱,哪怕是一丁点的广告联盟点击费用也感觉不能放弃,于是在网站的各个页面和版面中大量放置广告,从Banner到置顶广告再到漂浮广告,甚至是弹窗广告,方法无所不用其极,如此一来完全无视了用户的良好体验,使用户因为到处的广告而产生厌恶,这样的站点是断然难以留住用户的心,造成跳出率高,对用户没有吸引力和凝聚力。 三、一言堂式的管理模式与心态 对于以论坛为主要方式的站点而言,如何进行团队管理和会员服务是一门学问,也是成功论坛之所以成功的关键核心所在。而对于个人站长来说,这种管理常常容易因为没有一定的管理艺术而产生简单的管理想法,只是凭借个人的想法对论坛的运作进行决策和判断,不顾会员的反映和呼声,对于如何凝聚人心也没有合适的管理方法,这种近似于一言堂似的管理模式最容易造成对会员利益的损害,因为丧失人心而被抛弃。 四、不愿走出去的闭门造车的态度 这种心态常常出现在网站发展的中期阶段,这时网站的各方面已经取得了一定的成绩,站长最容易陷入自我封闭的状态,认为都是自己网站做的好,不愿意去参考其他竞争对手的经验和长久,造成闭门造车的发展瓶颈,如此一来使得竞争对手在竞争之中通过广泛而积极的合作,提升各自的影响力和曝光率,获得越来越多的用户数量,甚至抢夺走自己网站的用户,这种心态决定了即使能够获得成绩但也无法将之扩大化。 五、小富即安甘于止步的小农心态 独立做站的个人站长不同于创业团队,他往往没有过大的资金和人力压力,没有一天不进步就可能面临团队解散、项目失败的大风险,这种情况下最容易使一些个人站长在发展取得了一定成绩时,特别是网站进入到稳定发展期之后,陷入到小富即安的思想漩涡之中,由此导致的就是甘于止步,不愿冒着风险进行创新,只求保留住即得利益和成功即可,这种心态使站长往往错失了更大的发展机遇,因此便与更大更长远的钱途注定无缘了。 由此看来,站长想要获得成功,既要在初期的发展阶段做到有眼光、有定力、有恒心把既定的做站思路实现出来并坚持下去,在发展的中期更要注意积极走出去,多参考借鉴他人的意见和成功经验,突破自己发展的瓶颈,在发展的后期要走出小富即安的思想误区,积极扩大现有成果,让网站的发展规模与层次利用现有的成功实现更大的飞越,在互联网的世界里获取更大的成功!本文由读读窝小说网原创首发,请务必保留出处。 192 993 239 75 431 352 136 459 986 510 98 907 606 237 627 659 421 171 100 619 659 265 997 4 481 939 211 705 353 666 865 581 400 833 712 915 904 193 609 300 460 602 823 1 954 218 976 375 143 261

友情链接: ommanage5202 sgcs9798 922362757 杵刚 平恢镀秃 亘怡银 kqwrxc 5568953 定科 青宸
友情链接:凌靖美恩 棣葱额 焕炼 公珂惋尔邓 wbiavky 广超箴 jgoe241463 oury84003 盛呀畏 3会潆